Znaczenie słowa
Przesiedlenie oznacza przeniesienie ludzi z jednego miejsca do drugiego. W historii Polski XX wieku słowo to opisywało przesiedlenia ludności, często wymuszone decyzjami państw. To ważna część pamięci wielu rodzin i temat, którym zajmują się historycy.
Przesiedlenia dziś
Współcześnie ludzie przenoszą się do innych krajów z własnej woli, w poszukiwaniu pracy i lepszego życia. Dla polskich firm oznacza to potrzebę sprowadzania i zatrudniania pracowników z zagranicy, często z Ukrainy, Filipin i Indii. To zupełnie inna sytuacja niż w historii, bo opiera się na umowie, dokumentach i zgodzie obu stron.
Co obejmuje relokacja pracownika
Relokacja to droga od oferty pracy do pierwszych tygodni w nowym miejscu.
- Legalizacja pracy i pobytu: zezwolenie typu A, oświadczenie albo powiadomienie
- Wiza i przyjazd
- Zakwaterowanie, PESEL, badania i szkolenie BHP
- Pilnowanie terminów ważności dokumentów
Dlaczego pracodawcy potrzebują systemu
Każdy pracownik z zagranicy to kilka dokumentów z ustawowymi terminami. Przy dziesiątkach osób ręczne pilnowanie w arkuszu zawodzi, a błąd oznacza ryzyko dla firmy i dla pracownika. Dlatego Przesiedlenia łączy dokumenty, rejestr i listę przyjazdu w jednym miejscu.
Szacunek do człowieka
Dobra relokacja to nie tylko dokumenty, ale też zakwaterowanie, informacja i opieka koordynatora w pierwszych dniach. Opisujemy to na stronie o relokacji pracowników.
Przygotuj dokument w kilka minut
Wpisz obywatelstwo, podstawę pobytu i rodzaj pracy, a Przesiedlenia wskaże dokument, policzy terminy i przygotuje dane do złożenia. Plany zaczynają się od 249 zł netto miesięcznie, szczegóły w cenniku.